三秦都市報10月26日A4版

陜煤集團扎實推進作風建設專項行動走深走實

陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾（右二）深入基層一線調(diào)研

作風建設專項行動開展以來，陜煤集團認真落實省委、省國資委安排部署，聚焦重點任務，立足效能提升，把作風建設與中心工作整體謀劃、一體推進，把工作實績作為檢驗作風建設成效的重要標準，用好作風助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年1——9月，煤炭產(chǎn)量累計17170萬噸，比去年同期增長9.2%；化工產(chǎn)品累計1472.9萬噸，比去年同期增長4%；發(fā)電量累計379.2億度，比去年同期增長16%；實現(xiàn)營收3533億元，利潤402億元，經(jīng)濟效益再創(chuàng)新高，穩(wěn)居陜西省工業(yè)企業(yè)第一位。

堅持高起點開局  構(gòu)建作風建設長效機制

作風建設關(guān)鍵在于行動，行動速度體現(xiàn)作風硬度。省委十四屆二次全會召開后，作為省管大型企業(yè)，陜煤集團黨委積極響應，及時組織黨委理論學習中心組進行了專題學習研討，安排專人研究擬定作風建設專項行動工作方案，并在黨委會上進行專題匯報、研究。在精準吃透省委《關(guān)于開展作風建設專項行動的實施方案》《關(guān)于強化激勵約束推動作風建設的若干措施》和省國資委黨委《關(guān)于開展作風建設專項行動的工作方案》的基礎上，直擊重要任務，優(yōu)化已有方法，出臺創(chuàng)新舉措，制定出臺了涵蓋13大項37小項的《貫徹落實省委作風建設專項行動重要措施安排方案》和《關(guān)于成立作風建設專項行動工作領(lǐng)導小組和建立督導檢查工作機制的通知》，搭建形成了以集團公司主要負責人任組長、相關(guān)領(lǐng)導班子成員任副組長的作風建設領(lǐng)導小組和3個內(nèi)設工作組、3個督導推進組、N個結(jié)對互檢組為主要框架的“133N”專項工作領(lǐng)導體系。明確了以“五個過硬作風”為目標、緊盯“五個聚焦”，查擺整改作風問題、開展“三個重點領(lǐng)域”作風建設專項治理、突出“想干、能干、敢干”的作風建設綜合效果的“5533”工作思路，得到了各級黨組織和黨員干部的廣泛認同。

堅持服務基層  提高作風建設服務保障能力

陜煤集團緊緊圍繞企業(yè)中心工作，系統(tǒng)化提升完善作風建設工作機制，通過召開作風建設專項行動督導啟動培訓會，下發(fā)第一輪督導檢查、結(jié)對互檢工作流程和考核細則，采取“督導抽檢+結(jié)對互檢”的形式，全面開展督導檢查工作。同時，為防止工作責任逐級遞減，壓力傳導上熱中溫下冷的問題，集團公司結(jié)合《督導檢查工作機制》，建立督導推進工作聯(lián)絡群，在充分授權(quán)、激發(fā)基層企業(yè)活力的基礎上，又能保持與集團公司步調(diào)一致、動作規(guī)范，大大凝聚了督導工作落實的合力。

連日來，陜煤集團所屬52家基層黨委全方位參與開展作風建設結(jié)對互檢，通過兩兩互檢的方式促進作風建設走深走實。在互檢過程中，各結(jié)對單位采取集中觀摩、結(jié)對互檢、查閱臺賬等方式，圍繞結(jié)對互檢清單和重點工作等內(nèi)容進行逐項檢查、相互觀檢。雙方單位在相互檢查探討交流中，不斷檢驗自身工作水平、促進業(yè)務學習、檢視工作短板，從而進一步幫助基層單位之間“查漏補缺”。互檢結(jié)束后，互檢單位對照檢查情況進行打分，以“一對一”的形式反饋存在的問題，最終形成結(jié)對互檢不符合項清單和整改清單，并在兩天內(nèi)將檢查工作報告報送至集團督導推進組，以促進作風建設專項行動在基層各單位全面落實。

陜煤集團作風建設專班工作人員介紹，在第一輪結(jié)對互檢考核中，集團所屬52家基層單位累計提出了100余條合理化建議，同時各單位針對檢查出的不符合項清單問題和意見建議，堅持即知即改、邊查邊改、立行立改，確保專項行動取得扎扎實實的成效。

堅持問題導向  不斷推進作風建設見實見效

陜煤集團堅持把從嚴從深從細從實的要求貫徹專項行動始終，以《貫徹落實省委作風建設專項行動重要措施安排方案》為抓手，對照目標深入查擺問題，在集團公司總部各部門下發(fā)專項行動自查問題整改臺賬，定期收集問題整改進展情況，并堅持“一月一上報”“一月一匯總”，確保各類問題高標準高質(zhì)量完成“銷號清倉”。各級領(lǐng)導班子成員深入基層調(diào)研，聽取一線職工意見建議，幫助解決困難和問題。同時集團公司作風建設領(lǐng)導小組在梳理前期查擺問題的基礎上，緊密聯(lián)系所屬各級企業(yè)承擔的中心工作和重點任務，通過群眾反映、網(wǎng)絡輿情發(fā)現(xiàn)等多種形式，積極開展作風建設重點問題自查、督導、互評工作。目前，集團公司及所屬各企業(yè)發(fā)現(xiàn)的作風問題共1150個，確定作風重點問題842個，制定整改措施1380條。

所屬各級基層單位，緊扣作風建設主題主線，不斷創(chuàng)新方式方法，力促作風建設落地見效。陜鋼集團經(jīng)營主體責任單位陜鋼集團經(jīng)營黨工委組織開展了以“汲取經(jīng)驗教訓 提高經(jīng)營質(zhì)量”為題的專題民主生活會，該民主生活會準備充分、問題剖析深刻，能夠聚焦經(jīng)營工作從市場研判、渠道建設、庫存經(jīng)營等方面開展深入分析，查找目前經(jīng)營工作存在的問題，提出切實改進措施，為后期提高經(jīng)營工作質(zhì)量提供思路。陜化公司針對基層反映強烈、職工干部感受較深的責任心不強、擔當意識差、落實力不強、創(chuàng)新力不強、服務力不強等5個方面，晾曬具體表現(xiàn)，以刮骨療傷、踏石留印、抓鐵留痕的堅定信念推進整改，提出了以學習力補腦充電，以執(zhí)行力開路架橋的根治藥方，目標更明確，路徑更清晰。

好作風促進大發(fā)展。陜煤集團將持續(xù)推進作風建設專項行動，以敢抓的狠勁、真抓的實勁和常抓的韌勁，一刻不停推動作風建設向縱深發(fā)展，以過硬作風匯聚起決戰(zhàn)決勝的磅礴力量，以過硬作風助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（陜煤集團作風建設專項行動領(lǐng)導小組）